1、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司人力、行政規(guī)章制度,計(jì)劃組織公司商務(wù)接待、會(huì)議接待、娛樂活動(dòng)等各項(xiàng)工作;
2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作,做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
3、做好公司人員儲(chǔ)備工作;
4、熟知且掌握人力各模塊工作內(nèi)容,有序安排工作;
5、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的管理能力,人力資源相關(guān)專業(yè)有限;
2、同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn),千人以上大企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)歷,熟悉使用辦公軟件,要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、Word、Excel和Power Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn);
3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
4、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5、能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說;
6、要有非常好的組織能力。
薪資待遇:年薪16-20萬,具體面議