崗位職責(zé):
1.負責(zé)對接河北區(qū)域團隊項目，根據(jù)客戶項目需求招聘制定人才招聘計劃、完成招聘目標(biāo)
2.多維度溝通，對項目招聘節(jié)點進行實時反饋及追蹤，及時解決過程中的問題;
3.對項目進行有效評估和總結(jié)，并形成案例進行輸出:
4.負責(zé)團隊成員的培養(yǎng)與指導(dǎo)，提升團隊交付能力和專業(yè)素養(yǎng)
5.負責(zé)團隊搭建、梯隊建設(shè)、后備人才培養(yǎng)，確保團隊穩(wěn)定性,
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷:
2.3年以上乙方招聘工作經(jīng)驗，至少2年以上招聘交付團隊管理經(jīng)驗;RPO團隊管理經(jīng)驗&獵頭團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有互聯(lián)網(wǎng)、金融、BPO呼叫業(yè)務(wù)等行業(yè)深耕經(jīng)歷，對行業(yè)有深刻理解
4.積極主動，結(jié)果導(dǎo)向是必須的。較強的責(zé)任心和抗壓性
5.聰明思辨，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題，并能夠形成有效的解決方案