上班時間:9:30-18:00做六休一,固定周日休息
試用期1個月,入職第二個月開始繳納社保
無責(zé)底薪4000,績效1000,全勤100,招聘獎金300,活動補貼200
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)工作;
2、員工入、離職手續(xù)辦理;
3、考勤薪資核算與社保繳納工作;
4、團隊企業(yè)文化建設(shè)工作;
5、日常行政后勤管理工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職資格:
1、兩年以上人事工作經(jīng)驗;
2、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
4、有良好的計算機水平,及熟練的office辦公軟件;
5、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。