崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國(guó)家法規(guī);
2. 負(fù)責(zé)開展招聘工作,辦理人員入、離職手續(xù)及員工檔案管理工作;
3. 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
4. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
5. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃,如員工假期、餐飲補(bǔ)貼等;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)外接待及安全、環(huán)保相關(guān)的工作;
7. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的人際溝通和談判技能;
4. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
5. 熟練使用Office工具,如Excel、Word和PPT等;
6. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
公司提供:
1. 雙休8小時(shí)+五險(xiǎn)一金+旅游+體檢+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等
2. 現(xiàn)代化廠房、工作環(huán)境,人性化管理的組織氛圍,尊重員工,尊重個(gè)性
3. 豐富的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),較大的自我提升空間
4. 戰(zhàn)略定位清晰的小型科技公司,發(fā)展空間巨大