崗位職責:1.全面負責行政部日常工作的指揮、布置、檢查、監(jiān)督指導(dǎo)和考核2.負責公司的人員招聘、配備、考核、解聘等項工作,負責員工和公司的勞動爭議協(xié)調(diào)解決。3.負責對公司的各項制度的貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查通報。4.組織起草公司的重要文件。
任職要求:1.熟悉掌握人力資源六大模塊 2.組織協(xié)調(diào)能力強。3.有一定的文字功底和較強的公文處理能力。4.大專以上畢業(yè) 5.五年以上人事部長管理經(jīng)驗。
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