一、工作職責(zé)
1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細(xì)化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率;
3、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議、接待和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作,做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。
4、組織制定公司行政費(fèi)用預(yù)算并實(shí)施,把控預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況;
5、建立和維護(hù)公司的公眾形象,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)政府和社會(huì)公眾的影響力;
6、統(tǒng)籌公司的安全、保衛(wèi)工作,為應(yīng)急突發(fā)事件的處理提供后勤保障;
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬要求;
2、具有4年及以上大中型生產(chǎn)制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office辦公軟件,具備良好的公文與應(yīng)用文寫作能力;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和妥善處理繁雜瑣碎事務(wù)的能力。
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