崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建行政管理體系，制定和完善公司的行政管理規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作（包括：文秘事務(wù)管理、檔案證照管理、行政費(fèi)用管理、公共關(guān)系管理、會務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作）。

3、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤統(tǒng)籌管理工作，包括：接待宴請安排管理，食堂宿舍、食堂、安保、衛(wèi)生管理等工作；

4、負(fù)責(zé)草擬公司各類文件、報(bào)告、工作總結(jié)等綜合性文字材料；

5、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程，國企企業(yè)背景優(yōu)先，接受過行政相關(guān)管理系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先；

3、熟悉公文寫作規(guī)范，具備良好的公文寫作能力。

4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

5、具備良好的分析解決問題能力、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

月薪：面談