初創(chuàng)公司,負(fù)責(zé)人事和行政全盤事務(wù),重實(shí)操。
雙休,入職即繳交五險(xiǎn)一金。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)編制完善人事和行政的制度流程,并對制度的落實(shí)及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、具體經(jīng)辦招聘配置、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源工作;
3、具體經(jīng)辦資質(zhì)證照、辦公環(huán)境、會議組織等日常行政工作;
4、主動參與業(yè)務(wù),針對公司的發(fā)展現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)規(guī)劃,不斷更新迭代崗位價(jià)值。
【任職條件】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上人力資源管理、行政管理經(jīng)驗(yàn) ;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的自驅(qū)力及抗壓力。
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