人事專員(人力資源專員)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)各崗位招聘、員工關(guān)系維護(hù)、人事工作執(zhí)行等。
2.負(fù)責(zé)招聘的各個(gè)流程,包括篩選簡歷、組織面試以及員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。
3.協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛
4.員工制度培訓(xùn)、活動(dòng)策劃。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與員工和團(tuán)隊(duì)成員交流。
2.具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力,能夠處理多任務(wù)并迅速應(yīng)對(duì)各種情況。
3.對(duì)人事管理有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。