崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定干部管理制度,并嚴(yán)格落實相關(guān)要求;
2.負(fù)責(zé)干部的選拔任用、考核、評價、監(jiān)督等工作;
3.負(fù)責(zé)建立并保管中干選拔任用檔案,并按相關(guān)要求歸檔;
4.負(fù)責(zé)干部工作的相關(guān)總結(jié)、報告等起草工作。
任職資格:
1.管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的文字功底,較強(qiáng)的語言組織和溝通能力;
4.政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行,具有較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、團(tuán)結(jié)合作、公文寫作能力;保密意識強(qiáng),具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì),中共黨員優(yōu)先。