1、 專業(yè)HR工作經(jīng)驗3年及以上，大學本科；
2、互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)，大廠工作（至少1000+）經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 作為績效/薪酬/能力提升COE主導設(shè)計方案經(jīng)驗優(yōu)先；
4、學習能力強，承壓能力強，協(xié)調(diào)工作能力強，接受有效加班，理解并認同公司文化；