崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營管理工作,制定食堂的運(yùn)營策略、工作計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行確保達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),如成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升、就餐滿意度提高等。
2、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、主管部門、就餐單位等外部相關(guān)方以及食堂內(nèi)部各崗位人員的關(guān)系,保障食堂運(yùn)營順暢。
3、把控食品衛(wèi)生安全,建立健全食堂的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范,定期檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題及時處理并整改,確保食堂符合相關(guān)食品安全法規(guī)要求。
4、負(fù)責(zé)食堂員工的管理與考核,組織員工培訓(xùn),提升員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,合理安排人員崗位及工作任務(wù),激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5、根據(jù)就餐人員的反饋和市場變化,不斷優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)服務(wù)方式,提高食堂的競爭力和滿意度。
崗位要求:
1、3年以上食堂管理或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食堂日常運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié),能夠熟練應(yīng)對各類突發(fā)問題,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與解決實(shí)際問題的能力。
2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與管理能力,能夠與供應(yīng)商、員工、管理層及就餐人員進(jìn)行有效溝通,及時解決問題,提升服務(wù)質(zhì)量。
3、有較強(qiáng)的食品安全意識、成本控制意識、服務(wù)意識。