崗位描述:
1. 主要服務(wù)對(duì)象為醫(yī)院醫(yī)生或者醫(yī)學(xué)院研究生、博土等科研工作者,負(fù)表做學(xué)術(shù)宣傳,以及科研實(shí)驗(yàn)合司的簽訂和客戶關(guān)系的推護(hù);
2. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,為人大方得體, 普通話標(biāo)準(zhǔn), 善于與人交流;
3. 對(duì)生物相關(guān)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究等專業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能有一定掌握,對(duì)生物行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,認(rèn)同公司的發(fā)展方向;
4. 積極參加公司活動(dòng),服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職資格:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、態(tài)度謙和禮貌,溝通表達(dá)良好;
3、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè),在校學(xué)生干部優(yōu)先;
4、銷售能力較強(qiáng);有銷售經(jīng)驗(yàn)者;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
一、成長路徑:
新手期:1-3個(gè)月,安排老師1對(duì)1帶教模式
成長期:3-6個(gè)月,能夠獨(dú)當(dāng)一面,對(duì)于工作內(nèi)容可獨(dú)立解決
成熟期:8個(gè)月以上,具備較高的工作解決能力
二、晉升方向:
普通崗位:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
實(shí)驗(yàn)員:初級(jí)實(shí)驗(yàn)員-高級(jí)實(shí)驗(yàn)員-實(shí)驗(yàn)室主管-實(shí)驗(yàn)室主任
三、完善的福利體系:
薪酬福利: 富有競爭力的薪酬體系,每年的薪資調(diào)整和快速晉升的機(jī)會(huì),豐厚的月度獎(jiǎng)金及pk獎(jiǎng)金;
培訓(xùn)福利:擁有完善的培訓(xùn)體制,1對(duì)1帶教模式、入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等多維培訓(xùn)機(jī)制,快速提升專業(yè)能力;
四、其他福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休,生日津貼、法定節(jié)假日、帶薪年休假、帶薪病假(每月2天),傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日大禮包等等。