1、全面負責公司行政人力及運營體系搭建,制定和健全行政制度、流程和方案,并監(jiān)督執(zhí)行;規(guī)范內部行政人力管理工作;
2、不斷優(yōu)化行政人力制度、 流程,提升工作效率;
3、行政費用管理、固定資產(chǎn)等行政管理工作;
4、負責公司大型會議、活動的策劃與組織;
5、負責制定各類行政應急預案,和突發(fā)事件的應急處理。
協(xié)助董事長處理對外關系事務。
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