1、配合董事會(huì)完成各項(xiàng)規(guī)章制度的定制及完善，并監(jiān)督各部門執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司人員的薪酬規(guī)劃，制定績效考核方法并監(jiān)督執(zhí)行。設(shè)計(jì)人才培訓(xùn)體系，通過培訓(xùn)提高管理層水平。
3、負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理和年檢工作。
4、主持公司各部門撰寫年度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷。法律專業(yè)優(yōu)先

福利待遇：

試用期1-3個(gè)月，6000-10000，法定節(jié)假日帶薪。

工作時(shí)間：

8：00-18:00，周日單休。