行政主管
崗位職責
行政工作：
1、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)布文件。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
7、負責公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責復(fù)印機、長途電話電腦的管理和使用。
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
人事工作:
1、負責公司考勤表記錄與管理工作。
2、負責公司績效考核，發(fā)布績效考核內(nèi)容及復(fù)核等工作。
3、負責公司五險一金及社保相關(guān)事宜的辦理工作。
4、設(shè)備的管理與登記工作,能夠做到來源清晰，出處了然于心。
5、參與制定各項制度，諸如考勤制度，資產(chǎn)管理制度，績效考核制度，會議制度等，主要負責起草工作。
6、人事檔案的管理工作與通訊錄的更新工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時工作等。
出納工作：
1、全面管理銀行賬戶，包括賬戶開立、日常維護、銷戶及網(wǎng)銀盾的管理；
2、每日根據(jù)業(yè)務(wù)需要完成公司銀行網(wǎng)銀付款、單據(jù)制作負責登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，保證賬實相符；
3、負責銀行取現(xiàn)、結(jié)匯等業(yè)務(wù)的辦理；
4、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)和原始單據(jù)的合法性、準確性；