1.制度與流程建設

（1）組織制定大柵欄藥店干部管理、組織崗位管理、績效管理、員工職業(yè)發(fā)展等相關管理制度、流程和操作規(guī)范，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行落實情況

2.干部管理

（1）組織企業(yè)中層干部隊伍建設和青年干部隊伍建設工作

（2）承擔企業(yè)中層干部的選拔任用、調整交流、教育培訓、監(jiān)督管理以及考核、考察等工作

（3）監(jiān)督企業(yè)中層干部檔案管理工作

（4）協(xié)助上級部門做好企業(yè)領導班子的教育培訓和考核工作

3.組織崗位管理

（1）建立企業(yè)組織架構、部門職責的制定、調整工作

（2）承擔企業(yè)崗位管理工作，包括崗位設置、組織編制崗位說明書

4.績效管理

（1）制定企業(yè)員工績效考核方案

（2）組織開展員工績效考核實施、考核結果反饋等績效管理工作

（3）組織企業(yè)干部職工績效考核方案編制工作

（4）組織績效考核指標制定、考核實施、考核結果反饋等績效管理工作

5.員工職業(yè)發(fā)展管理

（1）組織員工職業(yè)發(fā)展體系建立與優(yōu)化工作（員工職業(yè)發(fā)展通道、任職資格標準、任職資格認證），并組織落地實施

（2）組織開展各級各類專業(yè)技術職稱評聘工作

6.其他

（1）監(jiān)督本部門相關業(yè)務的檔案管理工作

（2）組織本部門安全管理相關工作

（3）配合相關部門開展工作

（4）完成領導交辦的工作