崗位職責(zé):
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、參與、監(jiān)督、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)考核制度;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工招聘、薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理;
任職要求:
1、人力資源、行政管理等相專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
3、具有2年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)。
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