崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求分析，并制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)以及相關(guān)培訓(xùn)課件的編寫與制作；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)簽到表、考核通關(guān)表等培訓(xùn)工具的制定與實(shí)施；

4、定期完成新員工入職培訓(xùn)，以及按培訓(xùn)計(jì)劃表組織執(zhí)行日常培訓(xùn)工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的考核與評(píng)估；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后員工試用相關(guān)工作流程對(duì)接及安排；

7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的組織策劃與主持；

8、協(xié)助公司各類活動(dòng)的策劃組織及執(zhí)行。

任職要求：

1、22-30歲；

2、大專及以上學(xué)歷，管理類、教育類專業(yè)優(yōu)先；

3、有半年及以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、熟悉培訓(xùn)全流程，具備培訓(xùn)師資格及授課技巧；

5、熟練使用辦公軟件，熟練制作PPT課件；

6、思維邏輯清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，主持策劃能力。

薪資待遇：

1、試用期：4500+500全勤+提成（經(jīng)培訓(xùn)通過后員工在職滿15天100/人）

轉(zhuǎn)正：5000+500全勤+提成（經(jīng)培訓(xùn)通過后員工在職滿15天130/人）

（試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正）

2、下午茶、不定期團(tuán)建、公司聚餐、帶薪年假等國家法定節(jié)假日福利

工作時(shí)間：8：50-12：20，13：50-18：00，周六休

工作地點(diǎn)：深圳市龍華區(qū)創(chuàng)業(yè)路匯海廣場(chǎng)C座2302