崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司廠線員工每日考勤錄入及統(tǒng)計每日考勤異常；
2、公司各類報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、辦理新人入職離職手續(xù)；
4、協(xié)助廠線新人招聘補(bǔ)錄；
5、辦理新人入場資料，對接客戶，追蹤流程，處理異常、
6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，人事、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；
5、有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；