崗位職責:
1、根據(jù)集團總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理樹立產(chǎn)品線年度經(jīng)營目標、預算和計劃工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理樹立生產(chǎn)管理計劃和完善生產(chǎn)管理制度,實現(xiàn)產(chǎn)品線生產(chǎn)加工費和利潤目標;
3、協(xié)助總經(jīng)理樹立質量管理計劃和完善質量管理制度,實現(xiàn)年度質量目標;
4、協(xié)助總經(jīng)理開展訂單交付管理工作,每周主持生產(chǎn)資源交付協(xié)調會,確??蛻艚桓哆_成率;
5、根據(jù)公司運營管理痛點,每月協(xié)助總經(jīng)理開展效率提升、質量改善、物料分析、降本改善等專項工作;
6、負責生產(chǎn)、品保、PMC業(yè)務的標準化起草和完善,提升組織運營水平和能力;
7、協(xié)助總經(jīng)理每月開展產(chǎn)品線運營管理工作,分析產(chǎn)品線生產(chǎn)交付、良率效率、物料成本等運營水平,推動產(chǎn)品線提升和改善;
8、做好公司經(jīng)營決策命令的下達、檢查、督辦及信息反饋工作,負責監(jiān)督檢查各部門及其工作人員勝任履職情況;
9、負責總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、211高校本科及以上學歷;
2、10年及以上大型電子制造業(yè),3年以上總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)運營管理模式,了解質量管理體系和精益生產(chǎn)管理理念;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、領導能力、資源整合能力和學習能力;
5、為人正直誠信,較強的承壓能力。