更新于 2月22日

總經理助理

4000-7000元
  • 宜春樟樹市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理
總經理助理崗位職責:
1.協(xié)助總經理處理日常管理事務,確保辦公室運作順暢;
2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的梳理與執(zhí)行,提供必要的支持與建議;
3.組織和安排公司內外部的會議和活動,確保會議的順利進行;
4.監(jiān)督和管理公司內部制度的執(zhí)行情況,確保各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。
任職要求:
1.具備出色的組織協(xié)調能力和高效的執(zhí)行力;
2.能夠熟練處理公司內外部的溝通事務;
3.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
4.具備良好的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速應對。

工作地點

江西省樟樹市福城路與四特大道交叉處

職位發(fā)布者

曾丹/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西五洲醫(yī)藥營銷有限公司
一、公司簡介江西五洲醫(yī)藥營銷有限公司位于“藥不到樟樹不齊,藥不過樟樹不靈”的中國藥都樟樹市。公司2006年8月成立,注冊資本1.29億元,現(xiàn)有員工1429人,具有大專文化以上的員工占33.6%,中高級職稱占7.6%,其中藥師、執(zhí)業(yè)藥師、電子商務(計算機網絡)、物流管理等專門人才35人。主要經營中藥材、中藥飲片、中成藥、化學原料藥及其制劑、抗生素原料及其制劑、生化藥品、生物制品、蛋白同化制劑、肽類激素、第二類精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品批發(fā)、醫(yī)療器械、食品、預包裝食品批發(fā)等。公司有一級廠家代理186個、二級代理品種5000多個,經營品種9000多個、品規(guī)15000多個。公司占地面積51.19畝,建筑面積9萬多平方米,其中標準化倉儲8萬平方米、冷庫0.16萬立方米、辦公經營場所0.6萬平方米、生活服務0.4萬平方米。公司2007年9月通過GSP認證,2012年9月通過GSP復檢。有江西彭氏國藥堂有限公司、江西藥幫國藥堂連鎖有限公司、吉安醫(yī)藥有限公司、江西五大洲物流有限公司、江西華微電子商務有限公司等全資或控股公司。五洲醫(yī)藥實現(xiàn)了從傳統(tǒng)藥品營銷模式到現(xiàn)代電子商務網絡營銷、現(xiàn)代醫(yī)藥智能倉儲物流管理、藥品終端直配的綜合服務型企業(yè)模式的轉變。率先實現(xiàn)電子商務營銷——依托互聯(lián)網形成了五洲醫(yī)藥B2B電子商務系統(tǒng)平臺獨特的經營模式,將藥品采購、銷售、財務核算、倉儲物流配送、售后服務等采購供應鏈高效集成。實現(xiàn)了藥品經營在物流、資金流和信息流的高度統(tǒng)一。率先實現(xiàn)建設現(xiàn)代醫(yī)藥物流項目——投資1.26億元,2014年10月竣工的《樟樹市福城醫(yī)藥園現(xiàn)代醫(yī)藥物流基地建設項目》是江西省唯一的自動化、信息化醫(yī)藥倉儲物流設施,即自動化立體庫、電子標簽揀選系統(tǒng)、輸送分揀系統(tǒng)、高速分揀機、WMS倉庫自動化管理系統(tǒng)、ECS設備控制系統(tǒng)、條碼管理系統(tǒng)、RF軟件系統(tǒng)、ERP智能業(yè)務管理系統(tǒng)等一體的現(xiàn)代醫(yī)藥物流項目,填補了江西省的空白??蔀樗幤飞a、醫(yī)藥流通企業(yè)提供第三方物流配送服務。率先實現(xiàn)藥品終端直配——藥品終端直配(GPS)車輛管理系統(tǒng)對公司120輛運輸車輛、10輛冷鏈藥品運輸車輛進行控制管理,公司所有車輛配備了冷藏柜、無線溫濕度記錄儀、手持終端掃描儀、手持POS終端等設備,在全省設立12個直配中轉站,開通100條直配專線。由于建立了準確、安全、快捷的藥品終端直配系統(tǒng),在48小時內藥品直配到鄉(xiāng)村(社區(qū))診所、大藥房、衛(wèi)生院、醫(yī)院,保障了人民用藥及時、安全、有效。五洲醫(yī)藥是目前全國唯一不依托第三方物流,自主配送到終端的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)。率先實現(xiàn)藥品專營——2015年9月15日五洲醫(yī)藥與哈藥集團簽訂了哈藥集團產品江西省專營商協(xié)議,哈藥集團所屬35家企業(yè)1200多個產品,1800多個品規(guī)由五洲醫(yī)藥直配到終端客戶。目前已有4個藥品生產企業(yè)的產品(含麻、冷鏈藥品)由五洲醫(yī)藥直接配送到終端客戶。經營管理、營銷模式的轉型升級為五洲醫(yī)藥增添了更大的發(fā)展機遇。五洲醫(yī)藥將以超一流的服務把公司打造成為藥界一顆璀璨的明珠,為促進醫(yī)藥流通行業(yè)快速發(fā)展狀大做出更大的貢獻。二、公司福利 1、每周休息2天,公司提供免費中、晚餐及住宿; 2、為員工交社保,員工生日發(fā)放生日蛋糕; 3、享受三節(jié)福利,享受帶薪婚假、喪假、專業(yè)考試假 4、每年提供免費旅游和出外培訓學習的機會
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