崗位職責(zé)：
1、會(huì)員管理與發(fā)展：
制定并實(shí)施會(huì)員發(fā)展策略，招募新會(huì)員，維護(hù)老會(huì)員關(guān)系；構(gòu)建會(huì)員權(quán)益體系，確保會(huì)員享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和特權(quán)；收集會(huì)員反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和會(huì)員體驗(yàn)。
2、活動(dòng)組織與執(zhí)行：規(guī)劃年度活動(dòng)日程，包括但不限于研討會(huì)、培訓(xùn)課程、社交聚會(huì)等；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及外部合作伙伴，確保活動(dòng)順利進(jìn)行；跟進(jìn)活動(dòng)效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化未來(lái)活動(dòng)安排。
3、品牌建設(shè)與傳播：推動(dòng)協(xié)會(huì)品牌形象塑造，制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃；
管理社交媒體賬號(hào)，發(fā)布有影響力的原創(chuàng)內(nèi)容，增強(qiáng)線上互動(dòng)；通過(guò)媒體合作、公關(guān)活動(dòng)等方式提升協(xié)會(huì)知名度和社會(huì)影響力。
4、社區(qū)營(yíng)造與維護(hù)：創(chuàng)建積極健康的交流平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)員之間的信息共享和業(yè)務(wù)往來(lái)；組織行業(yè)交流會(huì)議，搭建資源共享橋梁，助力會(huì)員企業(yè)成長(zhǎng)，形成良好社群氛圍。
5、政策研究與支持：關(guān)注政府政策變化，解讀相關(guān)政策對(duì)行業(yè)的潛在影響；代表協(xié)會(huì)向政府部門反映會(huì)員訴求，爭(zhēng)取有利政策環(huán)境；參與行業(yè)協(xié)會(huì)間的溝通協(xié)作，共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
崗位要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作大型協(xié)會(huì)或俱樂(lè)部的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、出色的人際溝通技巧，能夠有效處理復(fù)雜的談判場(chǎng)景；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能夠在壓力下保持高效工作；注重細(xì)節(jié)，同時(shí)又具備宏觀視野；擁有良好的職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)。