崗位要求：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定售后業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及指標(biāo)計(jì)劃；
2.將領(lǐng)導(dǎo)售后業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略貫徹到各4S店，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.管理售后業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
4.售后業(yè)務(wù)管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善和更新；
5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、分析及完成分析報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施；
7.現(xiàn)場(chǎng)檢查各4S店業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成率情況，對(duì)于完成不好的指標(biāo)進(jìn)行輔導(dǎo)，及協(xié)助制定改進(jìn)方案；
8.現(xiàn)場(chǎng)檢查各4S店各項(xiàng)流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行輔導(dǎo)，及協(xié)助制定改進(jìn)方案。

任職資格：

1.優(yōu)秀的組織管理能力；
2.從事汽車行業(yè)多年，了解售后業(yè)務(wù)；
3.具備業(yè)務(wù)推動(dòng)，優(yōu)秀的執(zhí)行力；
4.形象氣質(zhì)佳，有人脈關(guān)系，善于交際，情商高，能直接與企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)溝通；
5、可接受集團(tuán)外派