1、基本條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)或具有中級(jí)職稱(物業(yè)管理師);
(2)具有三至五年以上房地產(chǎn)物業(yè)管理或物業(yè)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)技能條件:
(1)具有融合、提升公司行業(yè)中的發(fā)展理念和發(fā)展目標(biāo)的定位方向及發(fā)展戰(zhàn)略的推廣意識(shí),具有相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互理解、相互支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí);
(2)具備全面熟悉、熟練使用相關(guān)的辦公軟件;
(3)能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)編制本部門相應(yīng)年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算,并協(xié)調(diào)實(shí)施;
(4)能夠全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到同行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn);
(5)能夠做好公司所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的綜合管理工作,確保物業(yè)管理的井然有序;
(6)能夠定期或不定期開展物業(yè)管理內(nèi)部的自檢工作,發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)糾正;
(7)能夠熱情接待業(yè)主,及時(shí)處理業(yè)主對(duì)服務(wù)的投訴,并做好對(duì)業(yè)主的定期回訪工作;
(8)能夠做好基層管理人員及服務(wù)人員的招聘和公司基層管理人員及服務(wù)人員的崗位調(diào)劑、考核和培訓(xùn)工作;
(9)能夠配合公司的文化建設(shè)工作,制定物業(yè)公司企業(yè)文化體系,制定園區(qū)年度、月度社區(qū)文化活動(dòng)的計(jì)劃,積極參加公司員工的企業(yè)文化活動(dòng)。
(10)具備處理緊急事故或突發(fā)事件能力;
(11)具備與外界相關(guān)部門和入駐企業(yè)保持良好的溝通、合作能力,拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司的發(fā)展提供外源支持;
(12)能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
工作地點(diǎn):鄭州市航空港區(qū)--豫康新城?華鴻小區(qū)
鄭州
鄭州 - 金水
鄭州 - 中原
鄭州 - 管城
鄭州 - 惠濟(jì)
鄭州 - 管城