崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)事業(yè)部的國內(nèi)、國際招聘管理工作,參與招聘、跟進(jìn)計劃達(dá)成情況;
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略關(guān)鍵崗位國內(nèi)的招聘執(zhí)行;
3、招聘配置計劃的達(dá)成情況分析,開發(fā)合適的招聘渠道,招聘預(yù)算的管理;
4、崗位JD、人才畫像等招聘資料的適時更新;
5、offer洽談、入職保溫、新員工試用期融入等相關(guān)工作;
6、與需求部門強(qiáng)互動,了解業(yè)務(wù)真實需求,并開展招聘工作;
7、指導(dǎo)事業(yè)部招聘工作的開展并給予支持和幫助;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格 :
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上機(jī)械、汽車或非標(biāo)自動化行業(yè)招聘經(jīng)驗;
2、思維敏捷,邏輯清晰,可以快速掌握業(yè)務(wù)核心流程;
3、英文流利,口語可交流;
4、接受出差,能適應(yīng)彈性工作安排。