崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌集團(tuán)營(yíng)銷部門管理工作,制定部門工作規(guī)劃,及日常推動(dòng)落地。
2、組織統(tǒng)籌集團(tuán)營(yíng)銷戰(zhàn)略方案制定,包括總體營(yíng)銷策略、銷售策略、產(chǎn)品策略、渠道策略、營(yíng)銷創(chuàng)新等。
3、全面了解國(guó)家制造業(yè)的宏觀政策走向,為集團(tuán)營(yíng)銷決策提供建設(shè)性意見。
4、制定集團(tuán)代銷管理規(guī)定、合作框架協(xié)議,監(jiān)控代銷費(fèi)用結(jié)算,和異常的協(xié)調(diào)處理。
5、監(jiān)管各事業(yè)部的銷售計(jì)劃、銷售達(dá)成情況,以及各事業(yè)部營(yíng)銷體系核心建設(shè)工作,根據(jù)計(jì)劃完成狀況向公司提出相關(guān)改善意見。
6、了解集團(tuán)下屬各事業(yè)部、投資公司的難點(diǎn)、需求、不足,從集團(tuán)層面賦能其銷售和管理。
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,8年以上營(yíng)銷管理經(jīng)理,有多事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),機(jī)械行業(yè)優(yōu)先。
2、精通營(yíng)銷策劃和銷售管理等理論知識(shí)與實(shí)踐運(yùn)用,精通產(chǎn)品營(yíng)銷技巧,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理。
3、必備的基本能力:溝通能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、宣講能力、市場(chǎng)洞察力、商務(wù)應(yīng)變力、銷售基本技能、政府項(xiàng)目運(yùn)作基本功扎實(shí)。
4、熟練試用Office辦公軟件,文字功底扎實(shí)。
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