任職要求：
1、負(fù)責(zé)中科朗健組織架構(gòu)搭建，人才引進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；
2、建立及完善中科朗健的制度流程等管理體系；
3、負(fù)責(zé)HMOs海內(nèi)外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，打造品牌，提升在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力；
4、負(fù)責(zé)海內(nèi)外HMOs及合成生物學(xué)的政策收集及研判，為戰(zhàn)略發(fā)展及海內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓提供決策依據(jù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有8年以上食品和高端營(yíng)養(yǎng)品添加組分經(jīng)驗(yàn)，熟悉合成生物學(xué)和大健康領(lǐng)域的優(yōu)先；5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，以客戶(hù)為中心，能夠努力為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值；較強(qiáng)中高層客戶(hù)溝通和開(kāi)發(fā)能力，能夠迅速建立良好的人際關(guān)系，有影響力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；對(duì)新業(yè)務(wù)具有學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰；較強(qiáng)的執(zhí)行落地能力，強(qiáng)的自驅(qū)力，熱情，工作積極；
5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班，能夠反思進(jìn)步。