工作職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務特點,以問題為導向,以提升業(yè)務效率和運營效能為目標,建立公司業(yè)務管理流程及體系,推進標準化管理的落地和執(zhí)行;
2、根據(jù)公司工作計劃、會議的工作部署及領導指示對相關部門進行督辦,跟蹤、匯總督辦事項工作進展。
3、通過各種方式進行賦能,提升公司整體管理能力。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,工商管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先,MBA/EMBA背景優(yōu)先
2、5年以上綜合管理相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉軟件項目運營模式,具有良好的公文撰寫功底,企業(yè)體系建設、標準化管理等專業(yè)知識扎實;
4、較強的溝通能力、推動能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠推動跨部門協(xié)作;
5、具備軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:七險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、沒有996、周末雙休、餐補