更新于 9月12日

綜合管理經(jīng)理/人資行政管理

2-3萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 工作環(huán)境好

職位描述

績效管理流程建設 管理賦能項目管理
工作職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務特點,以問題為導向,以提升業(yè)務效率和運營效能為目標,建立公司業(yè)務管理流程及體系,推進標準化管理的落地和執(zhí)行;

2、根據(jù)公司工作計劃、會議的工作部署及領導指示對相關部門進行督辦,跟蹤、匯總督辦事項工作進展。

3、通過各種方式進行賦能,提升公司整體管理能力。

任職資格:
1、大學本科以上學歷,工商管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先,MBA/EMBA背景優(yōu)先
2、5年以上綜合管理相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉軟件項目運營模式,具有良好的公文撰寫功底,企業(yè)體系建設、標準化管理等專業(yè)知識扎實;
4、較強的溝通能力、推動能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠推動跨部門協(xié)作;
5、具備軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:七險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、沒有996、周末雙休、餐補

工作地點

北京市海淀區(qū)知春路56號中航科技大廈3層

職位發(fā)布者

孫靖/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京市時林電腦公司
北京市時林電腦公司創(chuàng)立于1993年,現(xiàn)有員工200余名,是一家致力于科技創(chuàng)新的多元化高新技術企業(yè)。經(jīng)過20年的發(fā)展,時林公司在信息技術、光機電應用技術、醫(yī)療健康、企業(yè)管理工程與企業(yè)信息化系統(tǒng)解決方案等方面取得了一系列科研成果,業(yè)務領域涉及石油化工、電力、煙草、機械制造、醫(yī)療衛(wèi)生、運動營養(yǎng)等多個領域,市場遍及全國。公司目前主要有四大主營業(yè)務,分別為:軟件、機電、醫(yī)療與健康、運動營養(yǎng)。其中:軟件業(yè)務主要涵蓋了流程行業(yè)的生產(chǎn)管理、過程優(yōu)化等方面,時林具有自主知識產(chǎn)權的智能軟件開發(fā)平臺ISOK6.0,具備良好的適應性和強大的功能模塊整合性,可滿足企業(yè)級信息化建設的需求,已被石油石化、電力、煙草、教育等行業(yè)客戶廣泛接受和認可,全國有百余家企業(yè)超過500多個項目運行在由這個平臺構建的應用環(huán)境中;機電業(yè)務涵蓋了包括煙草處理設備、等離子廢氣處理等項目及產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和服務;在醫(yī)療衛(wèi)生方面,時林專注于信息技術、傳感技術的應用,研發(fā)了包括信息采集、處理、專家系統(tǒng)等一系列產(chǎn)品,并建立了利用互聯(lián)網(wǎng)提供服務的平臺。為了深入現(xiàn)有業(yè)務的研究和拓寬行業(yè)領域,公司成立了時林研究院,以加強研發(fā)力量和提升研發(fā)水平,將技術研究與工程實踐相結(jié)合,以集成創(chuàng)新的思路組織和獨立承擔研發(fā)項目,將科技轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的共贏。公司總裁及主管研發(fā)的高級管理人才均具備博士學位,時林內(nèi)部已形成了良好的科研氣氛。多年來,時林公司培養(yǎng)了一支具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、掌握現(xiàn)代信息技術的管理、研發(fā)和服務的團隊,時林現(xiàn)有員工200余人,其中博士、碩士以上人才占總數(shù)的42%。公司與清華、北大、中科院等國內(nèi)多所知名大學、科研院所及國內(nèi)外知名企業(yè)保持著良好的技術合作伙伴關系,同時,建立了高水平的技術協(xié)作網(wǎng),有相當數(shù)量的信息專家、管理專家和行業(yè)專家被聘為公司的工程和技術顧問。
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