任職資格:
1、45周歲以下,人力資源或管理類相關專業(yè)統招大專以上學歷;
2、五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經驗;
2、有較強的語言表達能力和文案功底;
3、有較強的領導能力、親和力和應變能力;
4、負責保障公司的各種后勤服務工作。
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