1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)購(gòu)物中心內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和物業(yè)公司,對(duì)商戶(hù)和顧客提供服務(wù)和支持,接待政府相關(guān)職能部門(mén)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),保證商城的運(yùn)營(yíng)工作高效運(yùn)行。>;
2、負(fù)責(zé)制定和完善部門(mén)管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施監(jiān)督檢查。>;
3、指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研,指導(dǎo)、參與商戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)并與招商、推廣配合。>;
4、協(xié)調(diào)解決顧客投訴,并針對(duì)客訴集中的主要問(wèn)題制定整改方案,督促實(shí)施。>;
5、負(fù)責(zé)商戶(hù)及部門(mén)員工的管理工作、培訓(xùn)工作的策劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、考評(píng)。>;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)商城內(nèi)物價(jià)計(jì)量、商品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量開(kāi)展監(jiān)督檢查和綜合考評(píng)工作,監(jiān)督商戶(hù)及時(shí)改進(jìn)提高。>;
7、負(fù)責(zé)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)組內(nèi)部會(huì)議,負(fù)責(zé)就工作進(jìn)度及存在問(wèn)題向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。>;
8、負(fù)責(zé)與商城重點(diǎn)商戶(hù)及問(wèn)題商戶(hù)的日常溝通,協(xié)助商戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升。>;
任職要求:>;
1、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、積極努力、品行端正、善于學(xué)習(xí)>;
2、執(zhí)行能力要強(qiáng)>;
3、發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力要強(qiáng)>;
4、思路清晰、善于溝通>;
5、同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假