崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)私域、新媒體部門的搭建、運(yùn)營和管理，并做出根據(jù)公司戰(zhàn)略做出相應(yīng)的戰(zhàn)術(shù)部署。
2、根據(jù)私域發(fā)展策略，策劃及挖掘與之相應(yīng)的功能需求（如小程序、企微、社群等），優(yōu)化社群運(yùn)營體驗(yàn)及社群需求挖掘，為私域用戶企微好友、社群拉新、留存、轉(zhuǎn)化等公司制定目標(biāo)負(fù)責(zé)，提升社群價值和轉(zhuǎn)化率，對微信生態(tài)下的第三方工具使用、用戶使用習(xí)慣熟悉，搭建線下私域社群生態(tài)；
3、建立包括但不限于公眾號、視頻號、小X書等公域流量蓄水池，實(shí)施全年度的矩陣、投放和編輯計(jì)劃。
4、搭建直播間，全面負(fù)責(zé)直播、錄播的運(yùn)營，并取得相應(yīng)結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)利用內(nèi)外部資源，策劃組織舉辦線上線下的私域用戶相關(guān)體驗(yàn)活動，推廣公司品牌、產(chǎn)品、營銷活動等，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶，提升企微、社群活躍度及客戶粘稠度；
6、深度分析體驗(yàn)公司和行業(yè)產(chǎn)品，熟悉微信用戶的各類增長玩法，打造高活躍的線上線下社群活動；
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和市場調(diào)研，制定社群運(yùn)營策略和計(jì)劃，包括社群搭建、內(nèi)容策劃、活動組織等、整合內(nèi)外部資源，設(shè)計(jì)社群增長方案，通過分析用戶特征、購買習(xí)慣、用戶體驗(yàn)挖掘用戶需求，有效提升社群的規(guī)模與活躍度；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)社群特點(diǎn)和用戶需求，策劃和執(zhí)行營銷活動，提高用戶參與度，持續(xù)跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，出具數(shù)據(jù)分析報告，并能及時調(diào)整運(yùn)營策略，提出商業(yè)模式優(yōu)化方案；
9、負(fù)責(zé)整個線上運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控，及時調(diào)整策略，并建立成熟的線上運(yùn)營體系和模型。
任職要求：
1、有0-1搭建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷和能力；
2、對社群運(yùn)營、新媒體矩陣、直播運(yùn)營有極強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、優(yōu)化創(chuàng)新能；
3、本科及以上學(xué)歷，8年以上全盤線上私域運(yùn)營VP經(jīng)歷（需提供離職證明，優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專）；
2、有年度過億體量以上線上操盤經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者需求；
3、具有敏銳的市場洞察力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動，有效推進(jìn)營銷目標(biāo)達(dá)成；
4、有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、熟悉教培賽道，有教培從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
薪酬福利：
底薪10-15K+績效+提成+年底分紅