【崗位職責(zé)】

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

制定微博、小紅書、B站等社交平臺(tái)的年度品牌傳播策略，統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)、用戶增長(zhǎng)及品牌聲量提升，確保與公司整體營(yíng)銷目標(biāo)一致；

分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌在社交媒體端的滲透率與影響力。

2、內(nèi)容生態(tài)構(gòu)建

主導(dǎo)高傳播性內(nèi)容策劃（圖文/短視頻/直播等），把控創(chuàng)意方向、文案調(diào)性及視覺(jué)呈現(xiàn)，強(qiáng)化品牌辨識(shí)度；

搭建賬號(hào)矩陣體系，孵化差異化人設(shè)賬號(hào)，探索平臺(tái)新玩法（如話題營(yíng)銷、跨界聯(lián)名、KOL共創(chuàng)等）。

3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)

監(jiān)控核心指標(biāo)（曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作；

結(jié)合用戶畫像與平臺(tái)算法，制定精準(zhǔn)投放策略，提升內(nèi)容傳播效率。

4、資源整合與團(tuán)隊(duì)管理

統(tǒng)籌外部資源（MCN機(jī)構(gòu)、KOL/KOC、平臺(tái)方等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，最大化傳播效能；

搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，培養(yǎng)成員內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)新能力。

5、品牌輿情管理

監(jiān)控社交媒體輿情，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)，維護(hù)品牌口碑。

【任職要求】

1、硬性條件

本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有潮玩、文創(chuàng)、時(shí)尚消費(fèi)品行業(yè)成功案例優(yōu)先；

精通新媒體平臺(tái)規(guī)則與流量邏輯，熟悉抖音、B站等渠道玩法，具備爆款內(nèi)容操盤經(jīng)驗(yàn)；

數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用千瓜、新榜、飛瓜等分析工具，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策。

2、核心能力

強(qiáng)創(chuàng)意策劃能力：能結(jié)合熱點(diǎn)快速產(chǎn)出符合品牌調(diào)性的傳播方案。

強(qiáng)資源整合能力：擁有成熟KOL/媒體合作資源及談判經(jīng)驗(yàn)。

強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向：具備從0到1孵化賬號(hào)或打造現(xiàn)象級(jí)傳播案例的經(jīng)驗(yàn)。

【加分項(xiàng)】

個(gè)人自媒體賬號(hào)粉絲量超10萬(wàn)者優(yōu)先；

具備短視頻腳本撰寫、出鏡或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

熟悉私域流量轉(zhuǎn)化鏈路，能聯(lián)動(dòng)社群、電商實(shí)現(xiàn)品效合一。