崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助銷售部門對已付費客戶進(jìn)行對接、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、跟進(jìn)，保證服務(wù)質(zhì)量；
（2）安排協(xié)助法務(wù)解決客戶的訴求與問題，并保持與客戶及時有效溝通，建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；
（3）引導(dǎo)客戶的二次轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)介紹。
（4）通過客戶調(diào)研、定期維護，深度洞察客戶需求，為客戶活躍、增長負(fù)責(zé)，增加客戶粘性；
任職要求：
1.24-35歲，初中及以上學(xué)歷，有過一年以上銷售/客服經(jīng)驗；
2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和應(yīng)變能力；
3.具有較好親和力，主動積極熱情，性格外向，執(zhí)行力強；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，有團隊合作精神。
5、具備一定的法律知識的優(yōu)先，有過TOB銷售/客服經(jīng)驗優(yōu)先；
薪資待遇：
底薪3000+轉(zhuǎn)化提成+五險+單雙輪休+法休全休+帶薪休假+員工生日福利+話補+交通補貼+節(jié)日福利！
完善的晉升通道、自我提升通道，不定期下午茶、團建。