更新于 2月27日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 上海楊浦區(qū)
  • 五角場(chǎng)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

?。?!投遞前請(qǐng)仔閱讀:
首先感謝您的關(guān)注,人事部門(mén)會(huì)對(duì)您的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核,合適的話(huà)我們會(huì)且只會(huì)通過(guò)平臺(tái)跟您再聯(lián)系。 另外近期收到反饋,網(wǎng)絡(luò)上有假冒我司通過(guò)向求職者發(fā)送簡(jiǎn)歷審核通過(guò)的短信 索取個(gè)人郵箱、電話(huà)、微信等聯(lián)系方式,引導(dǎo)使用鏈接下載軟件等,注意該行為不是我公司??!涉及個(gè)人信息、金錢(qián)等行為切勿操作謹(jǐn)防上當(dāng)受騙??!鄭重聲明:我司不會(huì)向任何求職者發(fā)送任何相關(guān)短信,如有收到相關(guān)短信請(qǐng)直接拉黑?。?!
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作。
2. 合理安排資金,制定有效的現(xiàn)金流管理計(jì)劃。
3. 審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保賬面數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確且合法。
4. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決方案,不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。

任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會(huì)計(jì)核算方法及相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對(duì)工作有極高的熱情。

工作地點(diǎn)

五角場(chǎng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓-A座

入職公司信息

  • 入職公司: 某貿(mào)易公司
  • 公司地址: 濰坊昌邑市
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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濰坊展途人力資源管理有限公司
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