【崗位職責(zé)】

1. 會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告

? 負(fù)責(zé)基金會(huì)日常會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí)，包括憑證審核、賬簿登記以及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；

? 編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，并按時(shí)提交給管理層和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。運(yùn)用財(cái)務(wù)比率分析、趨勢(shì)分析等方法，對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深度解讀，為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析和決策建議；

? 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)分析和建議，支持管理層的決策，包括對(duì)收入、成本、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)控和分析。

2. 預(yù)算管理

? 協(xié)助制定基金會(huì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)反饋預(yù)算偏差并提出調(diào)整建議。參與預(yù)算編制過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集、預(yù)測(cè)和模型構(gòu)建，確保預(yù)算的科學(xué)性和可操作性；

? 定期評(píng)估預(yù)算執(zhí)行效果，為下一年度預(yù)算編制提供參考依據(jù)，運(yùn)用差異分析和彈性預(yù)算等方法，提高預(yù)算管理的準(zhǔn)確性和有效性。

3. 資金管理

? 負(fù)責(zé)基金會(huì)資金的管理和調(diào)配，確保資金的安全性和流動(dòng)性。進(jìn)行現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)和管理，合理安排資金頭寸，確保資金鏈穩(wěn)定；

? 編制資金計(jì)劃，合理安排資金使用，提高資金使用效率。通過(guò)短期投資和融資策略，優(yōu)化資金配置，降低資金成本；

? 監(jiān)控銀行賬戶(hù)和現(xiàn)金流動(dòng)，定期進(jìn)行資金對(duì)賬和盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，降低資金風(fēng)險(xiǎn)。

4. 稅務(wù)管理

? 負(fù)責(zé)基金會(huì)的發(fā)票開(kāi)具、稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)；

? 及時(shí)了解最新的稅務(wù)政策，與管轄地稅務(wù)專(zhuān)管員保持不少于每月一次的溝通與面談；

? 合理規(guī)劃稅前抵扣資質(zhì)及免稅資質(zhì)的有效期限與申請(qǐng)?zhí)釄?bào)時(shí)間，確保開(kāi)具的慈善組織發(fā)票具備合法合規(guī)的稅前抵扣資質(zhì)，以備各合作伙伴單位和部門(mén)的合規(guī)檢查和流程審核；

5. 內(nèi)部控制與審計(jì)

? 建立健全基金會(huì)的內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。設(shè)計(jì)并實(shí)施內(nèi)部控制流程，包括但不限于資金審批流程、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程等，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性和安全性；

? 配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。提供審計(jì)所需的各項(xiàng)資料，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改和反饋。

6. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理

? 負(fù)責(zé)基金會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)功能的完善和穩(wěn)定；

? 定期對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率。通過(guò)系統(tǒng)功能的優(yōu)化和流程的改進(jìn)，提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和智能化水平。

7. 項(xiàng)目支持與可持續(xù)發(fā)展

? 輔助基金會(huì)整體項(xiàng)目推進(jìn)，確保各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行，提供必要的財(cái)務(wù)支持和策略建議；

? 協(xié)助完成3A評(píng)審的相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保評(píng)審工作順利完成并通過(guò)評(píng)定。

8. 其他職責(zé)

? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

? 與其他部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作，確保財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

【任職要求】

? 具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

? 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上非營(yíng)利組織或基金會(huì)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式和相關(guān)規(guī)定；

? 具備創(chuàng)新企業(yè)、科技企業(yè)、民非組織的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠理解和適應(yīng)多元化創(chuàng)新型的工作理念，為基金會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)策略支持；

? 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，包括《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《中華人民共和國(guó)慈善法》、及基金會(huì)業(yè)務(wù)工作法律法規(guī)相關(guān)文件等；

? 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)管理理論和方法，包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理等；

? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel等；

? 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取、追求進(jìn)步，遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德規(guī)范，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性；

? 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠與其他部門(mén)有效溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題。；

? 具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)工作中的突發(fā)情況和復(fù)雜問(wèn)題。