更新于 2月26日

媒介經(jīng)理/主管

1.4-1.8萬(wàn)

職位描述

管理經(jīng)驗(yàn)KOL/MCN資源效果投放經(jīng)驗(yàn)C端用戶媒介投放
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大型文旅項(xiàng)目達(dá)人內(nèi)容投放與執(zhí)行工作,投放平臺(tái)包括抖音、微信、小紅書(shū)、大眾點(diǎn)評(píng)等;
2.獨(dú)立完成達(dá)人投放方案與計(jì)劃,進(jìn)行達(dá)人資源談判與溝通,促成達(dá)人或機(jī)構(gòu)的合作,并管理達(dá)人投放效果與預(yù)算;
3.建立并不斷優(yōu)化達(dá)人庫(kù),形成全國(guó)+區(qū)域達(dá)人資源池,并不斷豐富達(dá)人庫(kù)標(biāo)簽和分類,在合作過(guò)程中進(jìn)行效果追蹤與分析;
4.跟進(jìn)達(dá)人內(nèi)容投放流程,包括建聯(lián)、合同與簽約、數(shù)據(jù)回流、執(zhí)行驗(yàn)收、財(cái)務(wù)提報(bào)等;
5.根據(jù)項(xiàng)目需求,輸出達(dá)人內(nèi)容投放brief,與達(dá)人確定排期、發(fā)布要求、內(nèi)容創(chuàng)作方向、文案等;
6.創(chuàng)作投放內(nèi)容文案,如短視頻內(nèi)容發(fā)布文案、小紅書(shū)筆記、大眾點(diǎn)評(píng)筆記等;
7.完成上級(jí)指派的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.本科,中文、新聞專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)歷1年-3年,有抖音本地生活團(tuán)購(gòu)類達(dá)人投放經(jīng)驗(yàn),具有較好的談判溝通能力,熟悉星圖、蒲公英等平臺(tái)后臺(tái)操作,有全國(guó)/區(qū)域達(dá)人資源、供應(yīng)商資源優(yōu)先;
3.具有良好的文案編輯能力、數(shù)據(jù)分析能力與達(dá)人運(yùn)營(yíng)思維;
4.熟悉抖音、小紅書(shū)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái),是新媒體平臺(tái)的深度用戶,喜歡研究達(dá)人內(nèi)容新玩法,善于捕捉熱點(diǎn),數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰;
5.目標(biāo)導(dǎo)向,擁有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ,具備良好溝通能力及較強(qiáng)抗壓能力。

工作地點(diǎn)

火炬村保利中環(huán)廣場(chǎng)A4棟3樓

職位發(fā)布者

黃超/人事經(jīng)理

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