工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)抖音等渠道達(dá)人（KOL/KOC）的拓展及關(guān)系維護(hù)；
2、按照各品牌的定位，產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，完成月度優(yōu)質(zhì)KOL/KOC的洽談、報(bào)價(jià)及合作內(nèi)容的確定；
3、根據(jù)各渠道規(guī)則變化的摸索，及時(shí)調(diào)整KOL/KOC賬號(hào)的篩選標(biāo)準(zhǔn)；
4、階段性對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，輸出并更新KOL的洽談機(jī)制及報(bào)價(jià)參考表；并且進(jìn)行資源的累積及關(guān)系網(wǎng)（達(dá)人矩陣）的建立；
5、了解實(shí)時(shí)熱點(diǎn)、關(guān)注同行競(jìng)品傳播，及時(shí)對(duì)于傳播內(nèi)容進(jìn)行分析、熱點(diǎn)抓?。?br>任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體行業(yè)有一定了解；
2、溝通能力&執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)責(zé)任感，及承壓能力；
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有半年及以上新媒體投放/商務(wù)談判/MCN機(jī)構(gòu)/廣告?zhèn)髅焦镜裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先；