1.舒適工作環(huán)境，融洽辦公氛圍（公司人均00后 氣氛嘎嘎猛） 2.廣闊的個人發(fā)展 3.負(fù)責(zé)利用網(wǎng)站和手機APP發(fā)布招聘信息，耐心介紹應(yīng)聘者求職信息咨詢并作出解答，邀約應(yīng)聘者上門面試。
4.進(jìn)行聘前測試和簡歷篩選工作；組織和執(zhí)行招聘計劃。包括通知和安排面試以及接待等。
職位要求：
接受無經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗優(yōu)先
具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
上班時間：朝十晚七，提供住宿