崗位職責:
1、負責中高層管理崗招聘;
2、快速了解市場總體行情,包括薪資水平,人員意向性等,并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選;
3、通過各種途徑搜尋人才,各大招聘網(wǎng)站, 公司數(shù)據(jù)庫等;
4、整理候選人的簡歷,并分類管理,建立人才庫;
5、跟蹤候選人的初試, 復試情況,并做好協(xié)調溝通工作;
6、對決定錄用的候選人,就薪資福利, 報到時間等信息做好溝通協(xié)調;
任職要求:
1.有1年以上招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件;
3.具備同行業(yè)崗位經(jīng)驗、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;
4.語言表達能力、學習能力強,擅長與人溝通和交流;
5.性格活潑開朗,熱情開朗,積極主動,應變能力強,執(zhí)行力和抗壓力強;
6.具備團隊合作精神,樂于與同伴進行工作交流和經(jīng)驗分享;
公司為員工購買五險一金,生日福利,節(jié)假日福利,員工活動,下午茶等員工福利
工作時間:周末雙休
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休