更新于 2月27日

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(小家電)+雙休+五險(xiǎn)一金

1-1.5萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動(dòng)化設(shè)備裝配設(shè)備電氣設(shè)備
崗位職責(zé):
1.參與公司電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外殼、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、安裝布局,確保電氣元件與機(jī)械結(jié)構(gòu)的兼容性;
2.進(jìn)行工程計(jì)算和結(jié)構(gòu)分析;
3.根據(jù)產(chǎn)品要求和標(biāo)準(zhǔn),制定機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案,優(yōu)化產(chǎn)品性能、可靠性和制造成本;
4.與上下游團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保機(jī)械結(jié)構(gòu)與其他系統(tǒng)的集成;
5.參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
6.參與制造工藝的優(yōu)化和工藝設(shè)計(jì)的評(píng)估,提出改進(jìn)建議并協(xié)助實(shí)施;
7.分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題,制定改進(jìn)方案,推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新;
8.參與模具設(shè)計(jì)評(píng)審,確保結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)符合注塑、沖壓等工藝要求。參與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求。
崗位要求:
1.機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械電子、機(jī)械設(shè)計(jì)?等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有家電產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉小家電產(chǎn)品具體工藝、結(jié)構(gòu)等知識(shí),具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用相關(guān)軟件;
4.具有良好的溝通及表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
薪酬福利:
1.薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。
2.員工保障:公司為人才購買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。
3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。
4.培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。
5.工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。
6.節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。
作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。

工作地點(diǎn)

皖新文化創(chuàng)新廣場(chǎng)寫字樓1301

職位發(fā)布者

付登雁/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司
【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現(xiàn)有員工200余人,組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發(fā)展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù),自團(tuán)隊(duì)成立以來,一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長,為歐洲、北美等十幾個(gè)國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù),并廣受好評(píng)。尚華科技發(fā)展至今,一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為本,并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英,我們對(duì)于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì),我們?cè)敢馀c人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時(shí)間,堅(jiān)持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境,積極提高管理技巧,無論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場(chǎng)去看問題,營造一個(gè)年輕活力,充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識(shí)、重視人才,給人才成長的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過內(nèi)部競(jìng)聘為人才提供成長和晉升的機(jī)會(huì),也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道,讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技,你會(huì)從小白成為電商精英;在尚華科技,你會(huì)從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才?!旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障:公司為人才購買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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