崗位職責(zé)：

1、業(yè)績目標(biāo)管理
根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并拆解團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)（如銷售額、用戶增長、轉(zhuǎn)化率等）。
監(jiān)控團(tuán)隊目標(biāo)完成情況，及時調(diào)整策略，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
2、團(tuán)隊管理與賦能
負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、績效考核及日常管理，提升團(tuán)隊整體能力。
激勵團(tuán)隊成員，營造積極向上的工作氛圍，確保團(tuán)隊高效協(xié)作。
3、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績優(yōu)化
通過數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控業(yè)績完成情況
定期向管理層匯報團(tuán)隊業(yè)績，提出優(yōu)化建議并推動執(zhí)行。
任職要求：
1、教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，并對團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。

能接受工作區(qū)域調(diào)動。