一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本地生活業(yè)務(wù)商圈開拓，與商戶進(jìn)行洽談合作與簽約，跟進(jìn)上線流程；
2、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案，提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持，通過短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā)，維護(hù)客情關(guān)系，做好交易額提升優(yōu)化；
3、 整合商圈資源，為商戶提供整合營(yíng)銷方案；
4、及時(shí)處理商戶及用戶問題與投訴，跟進(jìn)問題解決，提高商家和消費(fèi)者滿意度；
5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略，定期開展商戶賦能培訓(xùn)；
6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果，輸出內(nèi)容營(yíng)銷優(yōu)化建議。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問題解決能力；
4、有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有要性，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。
三、薪資福利
1、5600 無(wú)責(zé)+提成+500交通補(bǔ)貼+400餐補(bǔ)（無(wú)食堂）
（深圳有食堂）
2、五險(xiǎn)一金：入職及繳納六險(xiǎn)，一金按照屬地最高比例12%進(jìn)行繳納；
3、試用期：6個(gè)月（不打折扣），有業(yè)績(jī)要求和合規(guī)要求；
4、發(fā)薪日：無(wú)責(zé)底薪當(dāng)月月底發(fā)，提成次月月底發(fā)；
四、工作時(shí)間：
1、10:00-7:00 周末雙休，節(jié)假日均正常休息
2、無(wú)需辦公室打卡（彈性打卡，具體以區(qū)域BDM為準(zhǔn)）負(fù)責(zé)區(qū)域：面試過程中詢問，甲方按需分配
五、辦公地點(diǎn)：
廣東深圳市南山區(qū)深圳灣創(chuàng)新科技中心2棟B座（彈性打卡，無(wú)需辦公室打卡）