以下是為TikTok剪輯師職位設(shè)計的招聘描述模板，結(jié)合行業(yè)需求和平臺特性，突出創(chuàng)意與運營能力的結(jié)合。建議根據(jù)您的具體業(yè)務(wù)需求調(diào)整細(xì)節(jié)：

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**TikTok視頻剪輯師（急聘）**
**職位類型**：[全職/兼職/實習(xí)]
**薪資范圍**：面議

**?? 職位亮點**
- 加入年輕化團(tuán)隊，打造千萬級流量爆款內(nèi)容
- 深度參與短視頻從創(chuàng)意到傳播的全流程
- 開放創(chuàng)意環(huán)境，提供行業(yè)前沿工具資源支持

**?? 核心職責(zé)**
1. 負(fù)責(zé)TikTok賬號日常視頻剪輯及后期制作，把控「黃金3秒」原則
2. 結(jié)合熱點策劃視覺創(chuàng)意，設(shè)計卡點轉(zhuǎn)場、動態(tài)貼紙等平臺特色玩法
3. 獨立完成字幕特效、音效搭配、調(diào)色包裝等全流程制作
4. 分析平臺熱門視頻趨勢，建立素材庫并優(yōu)化剪輯SOP
5. 協(xié)同編導(dǎo)完成腳本可視化改造，提出創(chuàng)新剪輯解決方案
6. 監(jiān)測視頻數(shù)據(jù)（完播率、互動率等），迭代優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量

**?? 硬性要求**
- 1年以上短視頻剪輯經(jīng)驗，需提供TikTok/抖音作品集（投遞必附）
- 精通Premiere/Final Cut，掌握AE基礎(chǔ)特效，熟練使用CapCut/剪映
- 掌握平臺算法邏輯，熟悉熱門視頻結(jié)構(gòu)（懸念前置、信息密度等）
- 具備網(wǎng)感，能快速捕捉Z世代流行元素（挑戰(zhàn)賽、MEME文化等）
- 英語基礎(chǔ)者優(yōu)先（涉及海外版內(nèi)容適配）

**?? 加分項**
- 有電商帶貨視頻/達(dá)人賬號運營經(jīng)驗
- 熟悉TikTok商業(yè)生態(tài)（Promote功能、CPA轉(zhuǎn)化等）
- 掌握基礎(chǔ)拍攝/燈光布景技能
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（使用飛瓜/新抖等工具）

**?? 我們提供**
? 扁平化管理+彈性工作時間
? 定期海外熱門案例拆解培訓(xùn)
? 項目獎金+爆款視頻額外激勵
? [根據(jù)公司情況補(bǔ)充：設(shè)備補(bǔ)貼/達(dá)人孵化機(jī)會等]

**應(yīng)聘方式**
請將簡歷+作品集（附單個視頻最高播放數(shù)據(jù)）發(fā)送至[郵箱]，郵件標(biāo)題格式「姓名+TikTok剪輯師+最快到崗時間」

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**撰寫建議：**
1. **數(shù)據(jù)化表達(dá)**：明確要求提供作品數(shù)據(jù)（如"需包含3支播放量50w+作品"）
2. **突出差異化**：若面向海外市場，強(qiáng)調(diào)跨文化內(nèi)容適配能力
3. **年輕化語言**：使用「網(wǎng)感強(qiáng)」「整活高手」等符合Z世代的表述
4. **成長路徑**：可補(bǔ)充晉升機(jī)制（如剪輯師→內(nèi)容總監(jiān)）增強(qiáng)吸引力

根據(jù)目標(biāo)候選人畫像，可調(diào)整側(cè)重方向：
- **電商向**：強(qiáng)化帶貨視頻剪輯、產(chǎn)品賣點包裝能力
- **海外市場向**：增加多語種字幕、本地化文化適配要求