【崗位要求】

1、工作經(jīng)驗1-3年，身體健康

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識、執(zhí)行力與抗壓能力

3、有應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力及管理能力

4、有制造行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗／人事管理招聘經(jīng)驗

5、派駐辦公地點：佛山.順德.北滘鎮(zhèn)

【崗位職責(zé)】

1、按要求與員工簽署勞動合同，收集員工基本資料；

2、指導(dǎo)新入職員工就業(yè)，培訓(xùn)傳達產(chǎn)線上工要求；

3、負責(zé)管理的員工進廠后的溝通、維護、日常管理及優(yōu)化；

4、協(xié)調(diào)工廠、班組長和員工之間的關(guān)系；

5、收集、反饋管理的員工工作情況及工廠用人招聘信息，包括管理的員工上班跟蹤、員工流失原因、協(xié)助外包員工請假、離職手續(xù)辦理、工時核對等；

6、及時與工廠管理人員／班組長溝通交流，處理駐場工作日常事宜；

7、負責(zé)現(xiàn)場外包員工的日常招聘工作，人員空缺補員。