一、崗位職責：
1、全面主持店面管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、制定高效定量的日常工作計劃，確保門店運營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達成；
3、制定并執(zhí)行門店營銷活動計劃，提高銷售業(yè)績及品牌影響力；
4、負責對門店員工進行培訓和技術(shù)指導，提升團隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、負責處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、從事大健康相關(guān)工作1—3年以上者優(yōu)先，具備相關(guān)養(yǎng)生知識；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及客戶服務(wù)意識；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，熟悉店務(wù)的各項流程制定、執(zhí)行；
4、具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，和較強的抗壓能力；
6、大專及以上學歷，年齡在28歲至40歲之間。