一、崗位職責(zé)：

1、全面主持店面管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、制定高效定量的日常工作計(jì)劃，確保門店運(yùn)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績(jī)達(dá)成；
3、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃，提高銷售業(yè)績(jī)及品牌影響力；

4、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平

5、定期對(duì)所在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、負(fù)責(zé)處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

二、任職要求：
1、從事大健康相關(guān)工作1—3年以上者優(yōu)先，具備相關(guān)養(yǎng)生知識(shí)；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定、執(zhí)行；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售策略制定能力；

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，和較強(qiáng)的抗壓能力；

6、大專及以上學(xué)歷，年齡在28歲至40歲之間。