公司處于持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展中，需要屬于公司自己的人才，愿意從頭培養(yǎng)?，F(xiàn)招收一批管培生，公司培訓計劃+個人發(fā)展規(guī)劃（簽訂培訓協(xié)議）
福利待遇:
1、帶薪培訓、無試用期
2、無責底薪+績效+獎金+工齡獎+補貼，綜合薪資8千--1W+
3、月休四天節(jié)假日帶薪休假可住房補貼
崗位職責:
1、接受企業(yè)文化、單人及團隊管理專業(yè)課程的培訓
2、全方位學習崗位知識、負責在公司各崗位學習鍛煉
3、通過公司針對儲備干部制定的學習計劃，經(jīng)過考核周期的考核合格者，任職主管及以上崗位。
任職要求：
1、23/24/25屆優(yōu)秀應屆生，專業(yè)不限，需要全職實習；
2、溝通表達流暢，邏輯清晰，責任心、執(zhí)行力強；
3、具有較強的抗壓、規(guī)劃、分析能力。
公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的發(fā)展平臺，企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標準和晉升制度，所有管理者皆由公司內(nèi)部基層培養(yǎng)。公司氛圍好，員工之間好相處，規(guī)矩少到點下班