崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)制定培訓(xùn)方案及考核標準，并督促各級貫徹執(zhí)行。
2. 制定學(xué)習(xí)計劃和課程表，組織開展集中培訓(xùn)和課堂教學(xué)。
3. 根據(jù)員工需求和公司戰(zhàn)略進行培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)和更新維護。
4. 及時跟進、反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程。

任職要求：
1.1年以上培訓(xùn)督導(dǎo)或相關(guān)工作經(jīng)驗，成功策劃過多次培訓(xùn)活動。
2. 掌握培訓(xùn)方法和技巧，熟悉培訓(xùn)流程管理，有成功案例更佳。
3. 思維清晰，善于問題分析、解決和協(xié)調(diào)，有效地掌控進度。
4. 熱愛培訓(xùn)工作，注重培訓(xùn)效果和員工素質(zhì)提升，工作認真細致。