【崗位職責】
1、根據(jù)培訓方案,開展新員工入職培訓和在職培訓;
2、帶教輔導新員工,提高其銷售技能和服務水平;
3、督導銷售團隊,幫助其提高業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng);
4、評估培訓效果,不斷優(yōu)化培訓方案。
【任職要求】
1、 3年以上培訓或督導相關崗位工作經驗,大專及以上學歷;
2、 具備良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和培訓教學能力;
3、 持有駕照,會開車,接受河南省內出差。
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